حجم المتقدمين مرتفع رقمياً (1,087) لكنه شديد التركّز؛ تستحوذ وظيفة المحاسب على 58% من الإجمالي، وأعلى ثلاث وظائف على 80.8%، بينما بقية الوظائف الثماني مجتمعةً نحو 19% فقط. التحدي الأهم ليس عدد المتقدمين بل جودة التحويل من التقديم إلى القائمة المختصرة ثم الإغلاق التعاقدي. أُغلقت 3 وظائف تعاقدياً (27.3%) مقابل وظيفتين متأخرتين تحتاجان تدخّلاً فورياً — أبرزها تعثّر العروض المالية في وظيفتَي المحاسب ومحلل الأعمال.